Кадровое обеспечение

Квалификационные требования

Квалификационные требования, предъявляемые при поступлении граждан РФ на государственную гражданскую службу РФ

В соответствии с разделом 11 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 5 декабря 2005 г. № 1574, должности государственной гражданской службы подразделяются на категории и группы.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 года № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», а так же Областным законом от 01.06.2005 года № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области» предъявляются следующие квалификационные требования:

К уровню и характеру знаний:

Гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу должен знать:

  • конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие вопросы, относящиеся к его компетенции, а также обладать опытом их практического применения.
  • основы экономики, деловой этикет, правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, должен уметь работать с людьми, владеть компьютерной и другой организационной техникой.

Требования к уровню профессионального образования:

  • высшая группа должностей категории «руководители» (начальники отделов) - наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности;
  • главная группа должностей категории «руководители» (заместители начальников отделов) - наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности;
  • главная группа должностей категории «специалисты» (консультант) - наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности;
  • ведущая группа должностей категории «специалисты» (главный специалист, ведущий специалист) - наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности;

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности:

  • высшая группа должностей категории «руководители» (начальники отделов) - стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
  • главная группа должностей категории «руководители» (заместители начальников отделов) - стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
  • главная группа должностей категории «специалисты» (консультант) - стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
  • ведущая группа должностей категории «специалисты» (главный специалист, ведущий специалист) - стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Дополнительные сведения и образцы документов:

1) автобиография

2) памятка по составлению автобиографии

3) анкета

4) справка о доходах

5) справка о доходах супруги (га)

6) Федеральный закон ФЗ-№79 от 27 июля 2004 г. "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

7) Закон Рязанской области ОЗ-№46 от 01 июня 2005 г. "О государственной гражданской службе Рязанской области"

8) Постановление губернатора Рязанской области №221 от 10 августа 2009 г."О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Рязанской области, и государственными гражданскими служащими рязанской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

9) Указ Президента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 г. "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"

10) Указ Президента Российской Федерации № 1131 от 27 сентября 2005 г. " О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих"